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职位要求

1、 全日制市场营销、企业管理或汽车工程等专业本科以上学历； 
2、 五年以上汽车行业的管理工作经验，二年以上部门经理岗位经验，了解4S店全面运营管理；
3、 具备较强的领导、组织协调和团队管理能力；
4、 具备良好的经营、管理、决策、分析、应变、谈判能力，商业触觉敏锐，出色的人际沟通和社会活动能力； 
5、 性格开朗、稳健、坚强，抗压能力强；
6、 熟练操作电脑，持C牌以上驾照。

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电邮:zhaopin@lited.com
电话：0757-83806632
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职位要求

1、大专及以上学历，持有驾照，有品牌汽车销售经验及三年以上销售管理工作经验；
2、熟悉汽车产品知识，具有市场开拓能力及团队领导与激励能力；
3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；
4、具较强的沟通协调能力和打造优秀团队能力；
5、学习能力强，具备良好的逻辑性及语言表达能力。
6、充满激情，勇于不断挑战、创新、突破。

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职位要求

1、 全日制汽车工程相关专业大专以上学历，本科学历优先考虑；
2、 五年以上汽车4S店售后服务工作经验，一年以上售后服务经理岗位经验；
3、 熟悉客户接待、车间管理、备件管理等流程和汽车维修知识，具备较强的业务开拓、现场管理及客户关系处理能力；
4、 具备较强的领导、组织协调和团队管理能力，较强的人际沟通和社会活动能力；
5、 性格开朗、稳健、坚强，抗压能力强；
6、 熟练操作电脑，持C牌以上驾照；
7、 条件稍逊者可应聘前台主任。

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职位要求

1、大学专科以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先；
2、熟悉汽车行业，做过市场推广、策划和拓展等优先考虑；
3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
4、善于团队合作，有很强的沟通能力；
5、具备较强的销售意识以及客户公关能力；
6、工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化。

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职位要求

1、年龄26-38岁，全日制人力资源或行政管理或工商管理专业本科及以上学历；
2、五年以上人事行政经验，三年以上人事行政或人力资源部门主管工作经验；
3、熟悉人力资源各个模块和行政管理事务，熟悉政府部门办事程序；做事细心、善于沟通、亲和力强；
4、具备较强的领导、组织协调、团队管理能力；
5、性格开朗、稳健、坚强，抗压能力强；
6、熟悉操作电脑，持有C牌优先考虑。

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职位要求

1、年龄28-35岁，全日制财务相关专业，大专以上学历，本科学历优先考虑；
2、五年以上财务工作经验，三年以上财务主管工作经验，熟悉一般纳税人财务核算流程，具备全盘账务处理经验；
3、熟悉国家财经法律、法规、规章及行业的方针、政策，熟悉国、地税申报程序，熟悉银行融资程序；
4、性格开朗、稳健、坚强，抗压能力强；
5、熟悉办公软件、财务软件，持有C牌优先考虑。

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职位要求

1、有汽车4S店销售或服务岗位工作经历；
2、市场营销或汽车相关专业优先考虑，考取二手车证；
3、熟悉汽车产品知识；
4、了解汽车构造、维修知识及各种汽车相关配置状况；
5、具有良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、以及较强的执行能力；
6、有较强的组织及领导能力；

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