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“利丰之家”成立——新会利丰成功举办第一届员工大会

2010-1-19 9:43:00

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编辑：冯晓明

“利丰之家”成立——新会利丰成功举办第一届员工大会

　　2010年1月12日晚，东风日产新会利丰专营店举办了第一届员工大会暨员工生日会。同时也是“利丰之家”的揭幕仪式。

“利丰之家”的开幕式

　　大会由利丰之家的“家长”龚志高总经理主持，在震撼的奥斯卡颁奖音乐中“利丰之家”的牌匾的面纱徐徐揭开。仪式虽然非常的简单，但这一刹那却温暖着在坐的每一位利丰人的心。

　　“利丰之家”强调的是一种团队精神，打造一种内部“沟通、合作、团队”的公司企业文化，增强员工对公司的归属感和服务感。通过开展形式多样的文体活动，在丰富员工生活的同时，将企业文化融会贯穿，让员工在愉快的氛围中对企业文化理念有更深刻的认识。并将以召开员工大会的形式，使之成为江门利丰的一种传承精神。

　　会上，主持人用幽默诙谐的话语请出了本月生日的四位同事，在一片漆黑中推出插满蜡烛的生日蛋糕。那圆圆的大蛋糕正象征着一个团结的集体，一支支闪亮的蜡烛像一颗颗跳动的心，正如每一个坚守岗位的利丰人，集体因人而精彩，人因集体而自豪。随着这个惊喜的祝贺仪式后，四位寿星更担任了每一个小团队的队长，在大会各个环节里带领队员参与有趣的团队游戏，而“爱心传递”的团队游戏更将晚会推上高潮。

　　爱心传递的游戏非常有趣，由每个小队的队长在小组中选三男三女搭档成一个队伍，用鼻和上嘴唇夹住一张扑克牌，然后往后传，不能用手，传送数量最多的为胜。这个游戏玩法简单但其中的寓意却不简单，通过这个游戏体现了团队互相合作的精神，团队成员之间要互相支持，善于沟通，目标一致。不仅强调个人的工作成果，更强调团队的整体业绩，通过成员的共同贡献，从而得到实实在在的集体成果，这个集体成果超过个人业绩总和，也就是我们经常说的1+1>2。

“爱心传递”游戏

　　本次员工大会除了有轻松、刺激的游戏之外，还通过部门领导的推荐和评选的综合考评，分别评选出“2009年12月销售冠军”、“2009年12月服务明星”、“2009年12月合作大使”、“2009年12月微笑大使”的奖项，分别给予证书以兹鼓励。获奖的同事无一不是兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责的优秀员工。他们的认真态度为公司员工树立良好形象并起到带头作用;。在接受奖项颁奖时，获奖员工个个都精神抖擞，心情也非常的激动，会场上的利丰人都送上了赞许的掌声。

　　最后由龚总为大家总结这次的活动，强调这次活动的核心是“团队”,并总结了“爱心传递”游戏的诀窍，用生动、趣味的语言让我们深刻地了解一个团队的重要性。团队的精髓是共同承诺，也就是共同承担集体责任，没有这一承诺，团队就如同一盘散沙，做出这一承诺，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。